打造一支高素质的青年队伍

---记中科院古脊椎所2010年青年职工培训

刘庆国

　　 2010年10月23日，伴随着来自古脊椎所11个部门的20多位青年职工共同唱响《朋友》的激昂旋律，由所党委主办、所团委承办为期两天的“青年英才汇——中科院古脊椎所青年职工、研究生党员培训”活动圆满结束。

近几年，所内相继新入职了一批青年职工，为研究所输入了新鲜的血液和活力，并逐渐在各自的工作岗位上发挥作用，但由于分散在不同的部门，相互交流的机会有限。另外，新入职职工进入新的工作环境，有些职工刚刚走出校门，步入社会，对研究所的悠久历史、优秀传统、科研状况、文化理念、发展目标的了解存在局限。针对这一情况，所党委主办，由新一届团委承办2010年青年职工培训，旨在提高青年职工爱所奉献，积极进取的精神；加强交流，增强团队合作意识；提升素质，提高队伍凝聚力。

　  周忠和所长为青年职工做了题为《古脊椎所党建与创新文化报告》的专题报告，主要包括古脊椎所80多年的优秀传统、科研成果及近年我所在党建、创新文化建设等方面取得的进展，鼓励青年职工勇于创新突破，在古脊椎所良好的工作环境中学习，不断提升个人素养和工作能力。在随后的讨论会上，大家结合所长的报告内容、交流分享在所期间的成长故事、为青年工作献计献策、压力与心理健康，以及对研究所的看法和意见建议等主题内容，进行了深入而热烈的讨论。为了活跃交流形式，还组织了内容丰富、形式新颖的集体活动项目，在轻松愉快的互动小游戏中穿插与研究所历史知识、党建和“创先争优活动”相关的知识问答、创作情景剧表演等。

　  “挑战自我，熔炼团队”是本次培训的主要目的之一，全体职工参加了由专业拓展服务团队为我所青年职工量身设计的素质拓展培训，包括破冰起航、信任背摔、大坝速降、挑战NO.1、求生墙等经典培养团队合作意识、提高团队凝聚力的拓展项目。在“破冰起航”项目中，全体职工被随机分为两组，在15分钟的时间内融合集体的智慧迅速组建团队，推选出队长、队秘、旗手，完成了队名、队旗、队歌、队训、队塑的创作，人人积极参与，气氛热烈。在信任背摔中，再次向队员提出了考验。在没有任何保护措施的情况下，队员之间用身体接住从2米多的高空背对大家倒下的同伴，这不仅要求团队的配合天衣无缝，所有队员齐心协力，更考验每一个队员对团队其他成员的信任程度和自己的心理承受极限。为了激发个人潜能，在“大坝速降”项目培训中，部分队员经过激烈的思想斗争，在全体队员的鼓励、加油和助威中终于克服了心理上的恐惧，顺利的从30多米的高空中速降着地，完成了对自我的完美挑战。最考验团队合作精神的“挑战No.1”项目，安排在了此次培训的最后，全队成员要在最大限度降低失误的情况下，积极配合、在最短的时间内完成一系列的合作项目，当全体队员合作完成他们亲手绘制的对研究所未来的祝愿和憧憬绘画作品时，培训在最高潮中画上了完美的句点。

　  为期两天的青年职工培训活动很快就接近了尾声，通过专题报告、座谈讨论、互动交流、拓展训练等内容丰富和形式多样的培训，提升青年队伍的整体素质，在活动中收获成长，在今后的岗位工作中配合更为紧密融洽，努力打造一支高素质而高效的青年队伍。