中国科学院古脊椎动物与古人类研究所因支撑队伍建设实际需要,经研究,决定公开招聘支撑岗位人员。现将招聘有关事项公布如下:

一、招聘原则

(一)按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘;

(二)优化研究所支撑部门岗位结构,适应研究所发展实际需要。

二、招聘岗位

(一)分子古生物实验员岗位1人

1. 招聘岗位职责

主要负责古分子实验工作,包括古DNA提取、建库、捕获和测序;辅助古DNA新技术研发和新实验方案的实施;负责二代测序仪的使用维护和升级利用;负责相关实验数据的整理分析;完成领导交办的其他工作。

2.招聘岗位任职条件

具有博士学位(特别优秀可放宽至硕士学位);有严谨踏实的工作作风,良好的沟通协调能力,善于团队协作,有钻研精神,责任心强;专业理论扎实,分子实验技术熟练;掌握DNA相关内容、熟悉二代测序技术者优先;积极参与实验室其他相关工作。

(二)数据优化和信息技术员岗位1人

1. 招聘岗位职责

负责分子古生物学实验数据数据库建设与信息更新维护、实验档案和材料管理,平台仪器设备升级、维护和管理;配合自动化平台开发与升级改造,将AI技术与现有体系融合。负责样品照相、扫描及数据整合;实验室数据的合作科研支撑对接与流程管理。承担课题管理、学术交流组织与服务等工作;完成领导交办的其他工作。

2.招聘岗位任职条件

具有硕士及以上学位,人工智能、自动化或计算机专业优先,熟悉AI相关技术和算法理论,熟练掌握Python等计算机技能,有信息系统项目管理经历;有责任心,组织协调能力和团队协作意识强。

(三)考古岗位1人

1. 招聘岗位职责

从事史前考古调查、发掘、资料整理暨考古数据采集与分析;承担遗址与标本测绘、制图、照相、扫描及数据处理;负责文献资料与数据的收集、整理;开展实验考古及相关分析;承担课题管理、学术交流组织与服务等工作;完成领导交办的其他工作。

2.招聘岗位任职条件

具有考古专业硕士及以上学位;能适应野外科考工作;能熟练操作全站仪、扫描仪等设备和数据处理软件,动手能力强;掌握基本的文字、数据、图像处理软件;积极主动,踏实肯干,责任心强,有沟通协调能力与团队意识。

(四)大数据分析岗位1人

1. 招聘岗位职责

负责“深骨”大数据平台的数据库维护和日常功能性开发;配合平台的开发与升级改造,将AI技术与现有体系融合;辅助科研人员完成科学发现过程中的大数据处理与分析等;完成领导交办的其他工作。

2.招聘岗位任职条件

具有计算机科学、数据科学、信息技术或相关领域的硕士及以上学位;熟悉Linux操作系统,具备JavaScript、SQL、PHP、Python编程语言的使用经验,能够使用JavaScript进行开发;英文流畅,具备良好的沟通和写作能力;了解大模型、向量数据库和智能体工作流,具备相关工作经验者优先;具备数据库设计、维护和开发的能力,有良好的数据分析和处理能力;工作认真负责,具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。

三、待遇

工资福利待遇及合同管理按国家、院相关规定和研究所规定执行。

四、招聘程序

自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件的人员可将应聘材料的电子版发送至邮箱rjc@ivpp.ac.cn,电子版文件命名格式为:“岗位名称-应聘人姓名”。本次招聘至招到合适人员为止。应聘材料具体包括:

(1)《中国科学院古脊椎动物与古人类研究所岗位应聘表》(见附件);

(2)身份证、学历学位证书、发表文章、获奖情况等附件材料请制作成一个PDF文件。

未通过初选者,将不通知面试,材料恕不退回。

初选通过者,请准备面试,并做竞聘报告(报告15分钟以内,回答问题10分钟)。报告主要包括:①个人基本情况;②工作业绩;③对应聘岗位理解与认识;④未来工作设想。同时,在面试时提交纸质应聘材料。面试时间另行通知。

应聘通过者需按规定进行政审和体检。

五、联系方式

中国科学院古脊椎动物与古人类研究所综合处

地 址:北京市西城区西外大街142号,邮编:100044

联系人:马老师

电 话:010-88369261

附件:中国科学院古脊椎动物与古人类研究所岗位应聘表